Datum |
Netwerk |
Onderwerp |
|
|---|---|---|---|
| 17 november 2022 | Westland/Oostland | het belang van een goede dossieropbouw | |
| 29 september 2022 | Westland/Oostland | Het stimuleren van leren en ontwikkelen binnen je organisatie | |
| 21 april 2022 | Westland/Oostland | Hoe herken en ondersteun je medewerkers met schulden? | |
| 24 februari 2022 | Westland/Oostland | Actualiteiten 2022 inclusief kansen en bedreigingen in onze (te) krappe arbeidsmarkt. | |
| 25 november 2021 | Westland/Oostland | Online intervisiebijeenkomst over o.a. Rookbeleid per 2022 | |
| 11 november 2021 | Westland/Oostland | Bijeenkomst over het verzorgen van goede gastlessen | |
| 30 september 2021 | Westland/Oostland | Bijeenkomst over Werkgeluk | |
| 9 september 2021 | Westland/Oostland | Online intervisiebijeenkomst | |
| 24 juni 2021 | Westland/Oostland | Online Intervisiebijeenkomst, div. onderwerpen ter bespreking | |
| 20 mei 2021 | Westland/Oostland | Online Intervisiebijeenkomst, ervaringen delen rondom Covid | |
| 22 april 2021 | Westland/Oostland | cultuurverschillen op de werkvloer (online) | |
| 18 maart 2021 | Westland/Oostland | Online Intervisiebijeenkomst: belonen, functiewaardering en doorgroeimogelijkheden | |
| 18 februari 2021 | Westland/Oostland | privé problematiek in relatie tot de werkvloer (online) | |
| 21 januari 2021 | Westland/Oostland | Online Intervisiebijeenkomst: ervaringen delen rondom Covidmaatregelen | |
| 22 september 2020 | Zuid Nederland | 20200922 Social Media als werving & selectie tool | |
| 28 november 2019 | Westland/Oostland | 20191128 De zin en onzin van assessments | |
| 3 december 2019 | Zuid Nederland | 20191203 Stress als motor van succes | |
| 15 oktober 2019 | Westland/Oostland | 20191015 Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Westland/Oostland | |
| 10 september 2019 | Zuid Nederland | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Zuid Nederland | |
| 6 juni 2019 | Zuid Nederland | emotionele-intelligentie | |
| 19 maart 2019 | Zuid Nederland | Binden en Boeien | |
| 14 maart 2019 | Westland/Oostland | Eigen Regie van Werknemers. | |
| 11 december 2018 | Zuid Nederland | Vooruit kijken | |
| 29 november 2018 | Westland/Oostland | Puzzelen met verandervraagstukken | |
| 27 september 2018 | Westland/Oostland | Creativiteit in het wervingsproces | |
| 11 september 2018 | Zuid Nederland | Puzzelen met verandervraagstukken | |
| 5 juni 2018 | Zuid Nederland | Werken met anderstaligen. Waar lopen we tegenaan? | |
| 31 mei 2018 | Westland/Oostland | Functiewaardering en beloning in een vraagmarkt | |
| 6 maart 2018 | Zuid Nederland | Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) | |
| 12 december 2017 | Zuid Nederland | Werksessie outputmanagement, het creatieve brein en oplossingsgericht denken | |
| 30 november 2017 | Westland/Oostland | Wat betekent de nieuwe Europese privacywetgeving voor HR? | |
| 5 oktober 2017 | Westland/Oostland | Good to great, Strategisch leiderschap & positionering van HRM | |
| 12 september 2017 | Zuid Nederland | De vernieuwde Arbowet | |
| 6 juni 2017 | Zuid Nederland | Flexibele arbeidsrelaties, nu en in de toekomst | |
| 18 mei 2017 | Westland/Oostland | Wijziging arbowetgeving per 1 juli 2017 | |
| 13 december 2016 | Zuid Nederland | Hoe ga ik als organisatie invulling geven aan de banenafspraak? | |
| 22 september 2016 | Boomkwekerij | Functioneren en beoordelen | |
| 15 september 2016 | Westland/Oostland | Van Breinleren een hoofdzaak maken | |
| 13 september 2016 | Zuid Nederland | Omgaan met weerstanden bij veranderingen (in het familiebedrijf) | |
| 7 juni 2016 | Zuid Nederland | Leiding geven aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid | |
| 16 april 2016 | Westland/Oostland | Werk en zorg | |
| 16 maart 2016 | Zuid Nederland | Nieuwe wetten in de praktijk | |
| 11 februari 2016 | Westland/Oostland | Omgaan met weerstanden | |
| 12 november 2015 | Westland/Oostland | Veiligheid in de organisatie een HRM verantwoordelijkheid? | |
| 10 september 2015 | Westland/Oostland | Employer branding en HRM | |
| 9 april 2015 | Westland/Oostland | Ontslag en dossiervorming | |
| 5 februari 2015 | Westland/Oostland | Verzuim: genezen en/of voorkomen? | |
| 20 november 2014 | Westland/Oostland | Wat is jouw P&O strategie voor 2015? | |
| 24 april 2014 | Westland/Oostland | Voorbereid op de wet Werk en Zekerheid en de consequenties | |
| 6 februari 2014 | Westland/Oostland | Binnen beginnen is meer dan ooit buiten winnen (interne communicatie) | |
| 21 november 2013 | Westland/Oostland | Manifestatie ‘De medewerker van de toekomst aan het woord’ | |
| 14 november 2013 | Westland/Oostland | Interne communicatie met medewerkers en overlegstructuren | |
| 12 september 2013 | Westland/Oostland | Wanneer kun je het niet meer alleen? | |
| 4 april 2013 | Westland/Oostland | Werving en selectie in tijden van overvloed. | |
| 31 januari 2013 | Westland/Oostland | Scheiding van werk en privé bij medewerkers | |
|
8 november 2012 |
Westland/Oostland | Welke nieuwe regelingen komen er op mij af? | |
| 3 september 2012 | Westland/Oostland | Functioneringsgesprekken op niveau | |
| 12 april 2012 | Westland/Oostland | CAO glastuinbouw, wat nu? | |
| 26 januari 2012 | Westland/Oostland | P&O, vroeger – nu – toekomst, waar liggen jouw uitdagingen? | |
| 10 november 2011 | Westland/Oostland | Leeftijdsbewust personeelsbeleid, zijn jullie klaar voor de vergrijzing? | |
| 15 septembe 2011 | Westland/Oostland | Kengetallen binnen de organisatie en binnen HRM | |
| 7 april 2011 | Westland/Oostland | Werknemertevredenheid en ondernemerssucces | |
| 3 februari 2011 | Westland/Oostland | Flexibilisering van arbeid | |
| 11 november 2010 | Westland/Oostland | P&O-er en de invloed van bedrijfscultuur in (familie)bedrijven | |
| 23 september 2010 | Westland/Oostland | De invloed van sociale netwerken op het bedrijf en op jouw werk | |
| 4 juni 2010 | Westland/Oostland | Manifestatie: Coach de coach | |
| 15 april 2010 | Westland/Oostland | Hoe om te gaan met langdurig verzuim? | |
| 28 januari 2010 | Westland/Oostland | Invloed van P&O binnen de organisatie. |